Colloque couleur "Couleurs et relations humaines : des Hommes pour des projets et des projets pour des Hommes / 8-9 novembre 2018- ARTEM-PEEL - 2d Rendez-vous du TSANGA
8-9 nov. 2018
Centre Ecriture 3943, Université de Lorraine PEEL, MSH-Lorraine - Nancy (France)
https://couleurtsanga18.sciencesconf.org
2ème colloque international organisé dans le cadre des « Rendez-vous du TSANGA : Transmissions des Savoirs et Appropriation Numérique des Générations Africaines » Argumentaire : Comme si cela allait de soi, les études portant sur les relations humaines s'emploient à considérer l'homme comme principal objet. Pourtant, cette démarche anthropocentrique, sans être défaillante, ne met pas assez à distance l'objet d'étude afin de mieux l'appréhender, et pour cause : l'être humain ne saisit qu'une image parcellaire de lui-même, image de surcroit déformée par ses propres perceptions. Dans l'appropriation des savoirs qui l'engagent en tant qu'objet, le chercheur est alors contraint de collecter des éléments qui forment un ensemble provisoire et toujours en construction. Comment pallier ce problème et aboutir à une approche englobante dans les sciences humaines ? Une approche satisfaisante ne résiderait-elle pas dans le décentrement de l'objet-humain ? Quel autre objet est susceptible d'assurer ce rôle ? Selon Yves Klein, « les couleurs sont des êtres vivants, des individus très évolués qui s'intègrent à des habitants de l'espace ». Puisqu'elle fait partie intégrante de l'homme, appréhender la couleur permettrait de « se saisir de l'humain » -dans le sens que Levinas confère à cette expression-. Cette assertion, en raison du changement de paradigme qu'elle opère, ouvre de nouvelles perspectives en sciences humaines. Elle permet de considérer les couleurs comme un objet d'étude suffisamment englobant pour approcher les relations humaines. Ainsi, le principal enjeu du présent colloque est d'envisager les couleurs comme objets et facteurs d'acquisition, de transmission, de personnalisation, d'appropriation des savoirs humains. En resserrant le champ d'étude autour des ressources humaines, il s'agit d'examiner comment les couleurs et leurs composés interfèrent dans les relations humaines et permettent ainsi d'envisager, d'ouvrir ou de donner lieu à une ou des démarches entrepreneuriales (micro-projet) dans les pays du sud. De ce fait, la finalité poursuivie est d'aboutir au changement de regard sur la notion de projet et de lui donner sa dimension sociale grâce à l'appréhension de l'objet-couleur. Pour satisfaire cet objectif principal, il semble nécessaire de tenir compte des axes suivants : La couleur en tant qu'ouverture vers la perception-réalité permettant une meilleure appropriation des projets ; La couleur en tant qu'outils d'accès à l'autre et sa culture dans une dimension objective ; La couleur comme facteur d'innovation numérique et de coopération internationale ; La couleur comme élément d'anticipation des changements tels que la valorisation et l'utilisation du numérique. Par ailleurs, puisque le champ d'étude concerne principalement les Pays du Sud dans une perspective interrelationnelle, il s'agit de répondre concrètement à plusieurs défis : Comment favoriser la co-construction des savoirs en relations humaines ? Comment répondre à la problématique du constat de l'écart grandissant entre les formations proposées et les besoins en entreprises ? Comment l'entrepreneuriat en tant que domaine des Relations Humaines met-il l'homme au centre de ses préoccupations en tenant compte des aspects subjectifs, intersubjectifs et trans-subjectifs ? Comment au niveau de la globalisation, les cinq leviers du marketing RH , Recruter, Intégrer, Motiver, Communiquer, Faire évoluer satisfont-ils ou répondent-ils au schéma des particularités glocales ? Sur le plan échanges-pratiques méthodologique, 3 ateliers le 10 après-midi sont proposés. Ils cherchent à confronter les expériences théoriques et pratiques au Nord, au Sud et dans les échanges Nord-Sud et Sud-Nord; cerner les manières, mettre en avant les valeurs, les représentations les relations humaines; créer ou restituer des études de terrain avec des problématiques utilitarismes (immédiates) notamment en dehors des grands centres urbains (hyper-occidentalisés) des pays du sud : [__] secteur agro-alimentaire [__] secteur de l'architecture et des arts
Discipline scientifique :
Sciences de l'Homme et Société
Lieu de la conférence